单位忘签劳动合同超两月，可要求双倍工资。根据《劳动合同法》，单位超一个月不满一年未签合同的，应支付双倍工资，最多十一个月。不及时处理，劳动者权益将受损，单位也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位忘签合同可索赔。具体操作：1. 与单位沟通，要求补签劳动合同并支付双倍工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位忘签合同，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商补签并索要赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求支付双倍工资及相应补偿。
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