辞职会影响停工留薪期待遇，但不影响索赔。依据《工伤保险条例》，工伤期间辞职将停发停工留薪期待遇，但仍可依法向单位或工伤保险机构索赔。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径索赔。应先尝试与单位协商，协商不成时，可通过法律途径维护自身权益，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后影响工伤待遇。处理方式：1.与单位协商，争取工伤赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工伤鉴定书、医疗记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等法规，要求单位支付工伤赔偿。
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