您可以要求用人单位支付二倍工资及赔偿金。根据《劳动合同法》,用工满一个月未签劳动合同,单位应支付二倍工资;若单位违法解除劳动关系,您还可要求支付赔偿金。不及时处理,您将损失应得权益,面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。您可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付相应赔偿;或选择向法院提起诉讼,维护自身合法权益。选择方式时,需考虑效率与成本,劳动仲裁通常更快且成本较低。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,或向法院提起诉讼;3.阐述诉求,要求单位支付二倍工资及可能的经济补偿;4.等待裁决或判决,根据结果决定后续行动。
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