端午学校只放两天，怎么举报？

可向教育部门或劳动监察部门举报学校端午假期安排不合规。分析：根据劳动法及教育部门相关规定，学校应遵循国家法定节假日安排，端午节通常应放假三天。若学校仅放两天假，可能违反了相关法律法规。举报是维护自身合法权益的正当行为。提醒：若学校无视法规持续缩短假期，或对学生合理诉求置之不理，表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，针对学校假期安排不合规的问题，常见的处理方式包括向教育部门投诉、向劳动监察部门举报以及通过法律途径维权。选择方式时，应先尝试与教育部门沟通，若无效再考虑向劳动监察部门举报。若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.向教育部门投诉：收集学校放假安排的相关证据，如校历、通知等，向当地教育部门提交书面投诉，说明学校假期安排不合规的情况，请求教育部门介入调查。2.向劳动监察部门举报：若教育部门未予处理或处理不当，可向当地劳动监察部门举报，同样需提供相关证据，说明学校违反国家法定节假日规定的事实，请求劳动监察部门依法查处。3.法律途径维权：若上述途径均未能解决问题，可考虑咨询律师，通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。