调岗不同意可要求赔偿。依据《劳动合同法》，若公司未经协商擅自调岗，员工可拒绝并索赔。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不同意常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗不同意可索赔。操作如下：1. 与公司协商，表达不同意调岗并要求赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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