私营企业法定节假日应支付员工三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应获不低于工资三百%的报酬，拒绝支付将违反法律，可能影响企业信誉及面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私营企业法定节假日未支付三倍工资，常见处理方式是投诉或协商。建议先与企业协商，若协商无果，则向劳动行政部门投诉以维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企法定假日应三倍工资。操作如下：1.确认企业未支付三倍工资；2.尝试与企业沟通协商；3.若协商不成，收集证据如工资单、出勤记录；4.向劳动行政部门提交投诉并附上证据；5.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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