单位过失造成特殊工种档案缺失应要求单位补办并理赔。依据《档案法》，单位有保护档案义务，丢失需承担行政或法律责任。不及时处理会影响职工权益，如无法证明工龄、职称等，造成经济损失和精神困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案缺失，单位需负责。具体操作：1. 立即与单位沟通，要求补办档案并赔偿损失；2. 收集证据，如就业关系证明等，为理赔或诉讼做准备；3. 若单位拒不赔偿，咨询律师，准备材料起诉至法院，依据《档案法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位过失造成档案缺失，常见处理方式为补办档案并要求单位赔偿。选择处理方式时，应先与单位协商补办及赔偿事宜，协商无果则考虑法律途径，如起诉至法院，确保权益得到维护。
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