试用期离职提前3天是从提交离职申请日开始算。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位可解除合同。未及时通知可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前3天。具体操作：1. 提前3个工作日提交书面离职申请；2. 申请中明确离职日期及原因；3. 与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；4. 保留离职申请副本作为证据。若遇紧急情况，可电话通知后补交书面申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职的常见处理方式是提前3天书面通知。选择书面通知形式，明确离职意愿和日期，保留证据，避免口头通知带来的不确定性。
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