单位应负责医疗费用。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费用由单位承担。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告，申请工伤认定；3.如涉及交通事故，收集证据并报警；4.根据工伤认定结果，要求单位承担医疗费用；5.必要时，可咨询专业律师进一步处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇，或同时处理交通事故赔偿。选择时应考虑事故具体情况，如责任划分、伤害程度等，以最大化自身权益。
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