公司老板故意欺压员工可投诉。依据《劳动法》，员工有权投诉不公待遇，未及时处理可能导致员工权益受损，如心理健康受影响、工作积极性下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、协商、仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欺压员工可应对。操作：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等；2. 尝试与老板沟通，表达不满；3. 若无效，向劳动局提交投诉材料；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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